随着各大銀行2015年年報(bào)的相繼發布，有關(guān)銀行業薪酬的問題又成為(wèi)外界關(guān)注的焦點。受到國企領導限薪令的影響，五大行董事(shì)長、行長級别的高層領導去年薪酬較2014年近乎“腰斬”。

但(dàn)對普通員(yuán)工而言，降薪的感受并不是那麽強烈而明顯。以五大國有銀行為(wèi)例，梳理(lǐ)四家銀行2014年、2015年員(yuán)工平均薪酬發現(xiàn)，僅從年報(bào)中得出的數據看，這(zhè)兩年五大行員(yuán)工的平均薪酬并未明顯變化(huà)，未有外界所傳的”普遍降薪潮“，甚至包括工行、中行、建行三家銀行的平均員(yuán)工薪酬還略有上(shàng)升。

　　不過，從年報(bào)得出的平均工資并不能(néng)完全反映員(yuán)工的真實收入情況，因為(wèi)同樣一(yī)家銀行，在不同地區、不同崗位的薪酬檔位都是不一(yī)樣，本報(bào)采訪了(le)三位來(lái)自不同地區、不同崗位的五大行的一(yī)線工作(zuò)人(rén)員(yuán)，普遍反映一(yī)線薪酬待遇略有下(xià)降，但(dàn)這(zhè)種下(xià)降更多的是反映在單位福利和績效考核方面，基本工資并無變動。

　　從過節發錢(qián)到發洗潔精

　　在農(nóng)行某省省分(fēn)行工作(zuò)的王女(nǚ)士對記者表示，自己從事(shì)貴金(jīn)屬理(lǐ)财業務(wù)，這(zhè)兩年來(lái)工資待遇并沒有變化(huà)，隻是福利待遇逐年下(xià)降，“以前過節發錢(qián)，後來(lái)變成發卡，現(xiàn)在迅速變成發衛生(shēng)紙、洗潔精，福利待遇明顯下(xià)降，各項福利幾乎都被砍沒了(le)。”王女(nǚ)士說(shuō)。

　　福利待遇降低(dī)的不隻農(nóng)行一(yī)家，工行某城市(shì)的支行員(yuán)工丁先生(shēng)表示，這(zhè)兩年薪酬待遇的下(xià)降主要體(tǐ)現(xiàn)在福利待遇方面，比如(rú)話(huà)費補貼、餐費、醫(yī)療費等補貼方面。根據工行2015年年報(bào)顯示，去年員(yuán)工平均福利費用5.9萬元，而2014年這(zhè)一(yī)數據為(wèi)6.2萬元，平均降幅3000元。建行2015年平均員(yuán)工福利2.3萬元，較2014年亦減少3000元。

　　激烈考核的“主動”與“被動”調降

除了(le)福利待遇有降低(dī)外，受訪對象普遍反映，降薪還反映在績效考核上(shàng)。對一(yī)線基層銀行來(lái)說(shuō)，主要的業務(wù)仍是傳統的存貸彙，因此，在資産端的信貸風(fēng)險控制，以及在負債端的存款規模，成為(wèi)對基層員(yuán)工主要的考核因素。

“銀行有一(yī)套非常細化(huà)的考核體(tǐ)系，對信貸業務(wù)員(yuán)來(lái)說(shuō)，在現(xiàn)在的經濟環境下(xià)，不斷冒出的不良資産也(yě)使得這(zhè)些(xiē)崗位的銀行從業人(rén)員(yuán)的薪酬受到影響，這(zhè)在東南(nán)沿海和資源大省等不良’重災區’更為(wèi)明顯，但(dàn)這(zhè)并不屬于銀行主動降薪，而是從業人(rén)員(yuán)考核不達标引發的降薪。”中行廣州市(shì)一(yī)支行員(yuán)工陳女(nǚ)士說(shuō)。

　　如(rú)果說(shuō)因信貸風(fēng)控考核引發的降薪是“被動”降薪，那麽對于拉存款規模的獎勵則是“主動”降薪。上(shàng)述丁先生(shēng)介紹稱，去年以來(lái)，其所在地區的工行對員(yuán)工拉存款的獎勵政策在降低(dī)。“雖然銀行對員(yuán)工還有拉存款的任務(wù)要求，但(dàn)是對拉存款的激勵卻在減少，員(yuán)工每拉一(yī)百元存款所得的提成在減少，而存款規模關(guān)系到幾乎所有支行員(yuán)工的績效考核，因此對支行一(yī)線員(yuán)工來(lái)說(shuō)，獎金(jīn)普遍減少。”丁先生(shēng)說(shuō)。

　　丁先生(shēng)稱，拉存款的獎勵政策在降低(dī)，并不是因為(wèi)存貸比監管指标取消後銀行沒有了(le)拉存款的壓力，主要是受利潤減少的壓力影響，尤其是淨息差不斷降低(dī)。根據五大行的業績數據，去年淨息差仍是持續降低(dī)，其中，農(nóng)行的淨息差降幅最大，高達26個(gè)基點。

　　不過，受訪對象表示，雖然福利待遇和績效考核有降低(dī)，但(dàn)降幅并不大，并不像外界說(shuō)的那麽誇張，銀行一(yī)線普通員(yuán)工的薪酬水平在當地普遍處于中等、中等偏上(shàng)的水平。

      文章來(lái)源丨證券時(shí)報(bào)、21世紀經濟報(bào)道