2011年11月(yuè)(yuè)7日，君友公司在豫糧大酒店(diàn)對深訪研究員(yuán)進行了(le)為(wèi)期1天的滿意度調查項目互動培訓，環環相扣夯實研究員(yuán)業務(wù)技能(néng)。
　　君友深訪技能(néng)互動培訓包括三個(gè)階段，第一(yī)階段是對項目背景知識介紹和訪談提綱的講解；第二階段是對深訪技巧的培訓，包括訪談流程、訪談禮儀、訪談僵局的處理(lǐ)技巧等内容；第三階段是模拟訪談，即一(yī)對一(yī)的實戰演練。以上(shàng)三個(gè)階段環環相扣，培訓講師與研究員(yuán)充分(fēn)交流，使深訪研究員(yuán)的業務(wù)技能(néng)得到了(le)整體(tǐ)提升，為(wèi)君友公司按時(shí)保質完成既定項目奠定了(le)深厚基礎。